話說軍士官停年任用規定,小弟發表一下粗淺看法1 \# g1 M! }9 H$ O. [5 s
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若國軍真照制度走,那我想每年的軍士官評議會也不會有那麼4 F: f5 n$ A' O* z
2 u1 J% `. V6 {/ ^& j) C8 I" e' J多的申訴案件,而越到近期各方人馬暗中角力的情況更是多,5 n2 ?& Q/ g$ ~2 ? ]# m6 [
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亦常耳聞本次公布候選名部因為云云,長官欽定...,或甚至超脫於, e9 ^# W+ i& I( C3 e6 Z2 b+ s
6 Z) _4 h3 g1 `7 u- Y$ w4 o* _名簿外。
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]) v# {$ {3 L9 W而有關考績作業規定,國軍評鑑制度另外還加上政戰評鑑,基本上
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評鑑幾乎是9成合格(大家都是甲等),不合格的人當然是被劃上一筆
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x+ D- Y/ _2 p2 S' ?,誰叫當年不乖坐錯事?; I, k) _+ y& g; Z* F" |
# }; H' K, R+ {6 g" @; }+ @小弟以為停年級評鑑制度都是良好,但在國軍這牛般大組織運作2 P2 y3 v0 ~! }1 ^/ B
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下,好似變成了另一種規定,而這選、才、任、用2 Y& b. U1 S4 @+ X; T
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都依託在考績上,也不全然對。
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根據謝排長官所言,小弟亦以為很多時候我們可以看到不對的人* h& \+ Q$ @; `# x5 M
* m) Q, V7 c% U6 A! K在不對的位置上,你還是要聽他的,一做還是兩年,這跟人事法規
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所講求的精神又相違背,但,這遵循多年的舊案不知還是要在國軍
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4 F) T2 Y+ {8 Y( U0 ]裡進行多久?- m" Q, y' R; i0 Q; t% |) ^) l1 d. Z
7 _+ b) H3 l( _* C難道不晉任會流標嗎??![](static/image/smiley/default/song.gif) |