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[討論] (分割)從留言看出現役的隱憂

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313營中尉人事官 發表於 2011-5-21 09:15:55 | 顯示全部樓層
小弟猜測該員應該是被各位學長再另文提到的被申訴對象! C0 `0 \$ j- d: A/ Q& U
特來本論壇報怨 找罵挨。( W- p- C' ~! v+ _9 m7 W6 {% x- `

, \+ O1 X! N+ O' O- y從該員回覆方式 不難發現現在年輕人思考方式即回覆方式及其無厘頭0 d% I- o1 K2 y! V  R+ L5 M
也顯示不只是國軍的隱憂 現在年輕人懂得為自己爭取權益 爭短利3 V  s1 H) K! r7 O
不在在乎其後的意義。
' A; h& {) M$ D% c 管教卻時會引發部隊的不滿 但若不是長期以來$ ?, @" @3 I1 y$ w1 l
國軍放任前朝將黑手伸進軍中 關說電話 上梁不正當然下梁歪
& W; r0 r2 D7 ?$ ^1 E
9 T2 @. ^/ h1 t# h我們難道還要默默不說話 讓現役某些想發聲的長官 被汙名化的苦?
8 O' H2 |+ J6 I* [管教是全體幹部的職責 若上令不能下達 下情不能上傳 則無法有效管理# {# e$ S  _1 L: u5 W! z+ {

# T5 w1 `! Y6 a" G* A: O而現今下情處處通天 某兵放屁當颱風 幹部與幹部間難道瀰漫著多一事不如少一事
- O+ `. w" b( U9 v3 q5 S- y. O的心態?
! b9 q+ L! u0 _: r! j  l8 R9 i1 I+ L' |! [
試著幫現役幹部設身處地 若是小弟還在役 我也不願再當壞人 說不定還被某些嘴裡人亦道德) J5 f$ ^0 C% L, M, D
的長官利用為"器" 自己重傷 他深官6 k' c0 M% o) _. a5 Y4 Z

& j$ W# p" Z* D* i8 z0 y而我認為基層幹部式管教的第一線 層峰的默契又有意無意釋放你們別給我惹式的訊息( p6 _6 H3 D* W: `
這難道不是基層不敢 不願 又自作自受 的苦果嗎?
9 f3 o3 }" _5 p+ n3 G
% E& o% q6 \) T因此我們不能只是期盼他能變好 卻要不停的說 不停的"盯" 讓這些長官知道 有所為有所不為
! G& M# a& V0 @( f# s難道這部才是你我批上虎皮應有的骨氣
- o% v' I' o8 \: W; }  @' F2 U3 j2 j& @
世態炎涼 政治又與軍中相糾纏 期盼做好事 才是全民之福 總愛以軍中為選舉號召的黨 候選人
0 n) |) w. w6 ]1 w5 l4 v: {我對你不恥。

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寧安 + 2 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!

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