中華民國後備憲兵論壇 | ROCMP Forum

[原創] 強將無弱兵系列,前言

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SmokeyLT 發表於 2011-1-11 23:55:45 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
檢視: 11744|回覆: 2
各位學長新年好!中華民國一百年,大家都歡欣鼓舞,小弟僅祝每個學長都有豐富及快樂的一年!
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領導統御區開張至今,還沒有一個專題討論的計畫,小弟無才,特邀請幾位論壇的軍官學長,就「組織」方面討論,如何遴選或篩選部下,如何培養中堅幹部,如何訓練,有何特定的要求或條件,以及成功(或失敗)的事例,和各位分享。當然,小弟邀稿時不免有遺珠之憾,尚請海涵,發表來件一律歡迎!3 n. w2 T3 [4 \

- E: `8 B) ]7 Q# s  ]7 b軍隊的領導,幹部的安排最重要,因為部隊層層節制,長官不可能每件事情和每個人都能親自管理。好的領導者,如何設計制度,如何挑選並培養身邊的左右手,如何觀察其成效,監督其工作,獎懲其優劣,汰舊換新等,都是本系列所針對的項目。# z/ q7 q2 T0 T2 j. K' o
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古稱,強將手下無弱兵,好的領導者不可能自己是強將,底下都是小綿羊;相反的,越是卓越的領導者,越能培養出獨當一面的好幹部。本系列的宗旨,就是參考許多成功學長的經驗,來了解如何組織訓練和評估幹部。請拭目以待!* V1 y7 h- E( G) \
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PS:請各位學長稿件完成後,直接另開新文於「領導統御學術專區」,如需編輯,小弟會處理。也可回復於本帖,再由小弟作分割。
a5351446 發表於 2011-1-12 12:39:10 | 顯示全部樓層
還欠菸排一篇文章5 v9 u7 p- S7 Y- a3 V* E5 @( o  b
要潛水深一點
" p/ D( {* D  x1 s' g* [不敢浮出來
# |# o! e* ^' }最近老闆盯上班時間上網盯得很緊
/ }5 d% D3 ^$ S" s農曆年前又一堆貨趕著要出
/ \6 D6 b! J% N4 w) G3 I. o天氣又好冷& C7 s8 w! T8 h
回家只想把自己埋到棉被堆裡! H" ^% `- L% i/ r0 G! i
菸排!% O. `, D! C6 {, d" s
先記帳好嗎?
 樓主| SmokeyLT 發表於 2011-1-12 13:28:06 | 顯示全部樓層

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報告學長,不急呢,還有很多位學長,大家輪流寫吧!
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