憲兵二０四指揮部辦營級以下幹部講習

近期我們所看到的一些服儀不佳，勤物出包的照片或是報導，追根究柢就是基層的幹部能力有待加強。如果代班的幹部、安全士官、值星官等，能夠在勤務前、中、後做正確的管理與糾正，肯定能夠發揮絕佳的勤物紀律。
因此，欣見204指揮部辦理類似的講習，希望能在基本的根基上面做努力。幹部能力的優與劣，可是決定一支部隊的戰力啊!!

--------------------------------------------------------------------以下新聞取自yahoo新聞  http://tw.news.yahoo.com/article/url/d/a/101118/60/2hddz.html

憲兵二０四指揮部辦營級以下幹部講習[url=http://tw.rd.yahoo.com/referurl/news/logo/mna//SIG=10pce3514/*http://mna.gpwb.gov.tw/][/url] 更新日期:2010/11/18 18:44
（軍聞社記者呂世民高雄十八日電）為強化軍士官幹部本職學能、領導統御及落實內部管理，憲兵二０四指揮部今天辦理「九十九年班、排、連、營幹部講習」，由指揮官董天龍少將主持，召集班、排、連、營等單位百餘位幹部與會。

　董天龍少將於精神講話時，提出「幹部以身作則」、「強化內部管理」與「確維勤務紀律」等工作指示與幹部共勉，並期許各級幹部落實照顧官兵生活，用心關懷部屬，建立有效溝通管道，主動解決問題，同時配合國軍「廉能風尚」政策，期望全體官兵能從「心」開始，人人做到以自身作則，共同為單位團結和諧、確保整體戰力奉獻一分心力。

　董指揮官指出，為達部隊訓練安全、「零」軍紀事件及行政、行動效率化，人、事、時、地、物皆有規範與定規，各級幹部應落實內部管理工作，藉由門禁、人車管制、內部管理安全檢查及一級輔導一級等作為，有效維護部隊安全，杜絕危安肇生。

　講習活動也邀請高雄市立民生醫院孫鳳欽及日盛銀行專案經理，分別針對自我傷害防治與經營管理實務進行專題講演，讓與會幹部受益良多。