在三年前菸排還沒發表那篇有關85度C的文章時....我對於該公司(應該說是各加盟者)的空間擺設深覺不以為然，3 M1 `1 ~4 o1 Z; u$ q
誠如菸排講的.....這不是掠奪公共利益以逞其私利的行為嗎？
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' l' @+ q! d2 h0 x各百貨公司每逢幾年會對其各樓層的專櫃做是否要繼續設櫃的檢討不是都有一個坪效的依據嗎？' L. E b3 r/ ~2 d4 \: J; ^- y
那照這算法的話.....85度C的坪效應該是有誇大之嫌吧？4 p! q8 ^! R) @6 _" D- m& V
這樣對欲投資的加盟主來說.....算不算是一種欺騙或詐欺呢？
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今早.....看到一則有關基本工資調漲的新聞，
& j1 m5 ~0 ?. L; G0 V0 b) }我注意到的不是在於那基本工資調漲600元的部份~而是在於時薪要由95元調整為98元的事，
7 c# X% E& W# w. @$ _, {! @據報載.....國內兩大便利商店當然有其影響，
$ P8 c- S+ c; U3 U但並沒有說出實際部份；0 H0 `1 ?4 n6 K0 `
而85度C已表示將至少增加每月一萬元以上的人事成本。
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超商時薪年增10億 85度C喊吃不消 ' [+ i# ]3 i# f; q5 }3 {6 k
* X0 p* U- s' R: S6 U7 R【聯合報╱記者邱馨儀、黃啟菱、黃仁謙卅台北報導】 2010.09.14 10:55 am 5 l: [: x7 B1 i# T' |- B1 f
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$ I+ P t' [9 Q% P7 _基本工資將調漲，超商、量販、連鎖咖啡與百貨業者都表示將受衝擊。連鎖咖啡店業者八十五度C指出，未來每家店每月人事成本至少多出一萬元，對加盟主將是一大挑戰；全台超商業計時員工薪資支出每年至少多出十億元。) [0 P: Q( |" P
9 B D/ q. C, L全家便利表示，超商的工讀生眾多，時薪調漲的影響相對較大。統一超商建議，政府在國內景氣復甦初期，調漲工資應該再深入評估。/ ?+ |, j' h( e7 }9 ~2 w6 P
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根據業界私下估算，以一家超商門市至少請四個工讀生，光是統一超、全家兩大便利商店業者，全台工讀生的人數就高達三萬人，時薪從九十五元調高至九十八元，兩家業者一年的工讀生人力成本就將增加超過八億元。8 d) D- W7 p- s5 l4 e2 L: e3 O
J; N& S! U3 q3 o+ i7 ~7 [! c營造業者指出，工程接案毛利原本就低，人事成本再增加，還真是吃不消，唯一受惠的是外籍勞工。# d' K- D) L3 d5 Q/ S
) o# R% b& d2 a* W全台共有三百廿五個據點的八十五度C指出，目前計時人員跟正職人員是六比四，此次計時人員基本工資上調有一定衝擊；初步估算，單店每月需多支出一萬元的人事成本，若是大型店更多。
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說實話.....今早我看到這則新聞時.....心裏著實對這家店又不免的負面表列了一下.....
7 K* x' C4 f8 Q5 [9 {/ c _它每月取之於公共利益的部份應該遠遠超過這一萬元吧！ |
