銓敘部二月初公布的調查報告顯示,軍人退撫基金收支失衡問題嚴重,二○一八年前可能就會破產,銓敘部認為,問題出在軍中退伍制度太過寬鬆,軍人服役滿三年即可支領一次退伍金;而軍職退伍年齡過早,平均四十三點二歲就可領取終身俸,都是收支失衡原因。
狗屁!他乃乃的,我們就沒有領到退伍金,銓敘部怎麼不替我們講點話
軍中退伍制度寬鬆,可能嗎?沒有服滿20年差一天,也是沒有終身俸
銓敘部還好意思說收支失衡,政府管的這些退撫基金..有哪一個收支平衡過
別奢望有盈餘,只要虧錢就說制度不好,怎麼不檢討帳是怎麼管的怎麼操作
勞保基金..也賠錢,公務員基金..也賠錢,國道基金...這也賠錢,健保...更別提了
媽咧!有幾個有盈餘,簡直是亂來
別說軍官那士官呢?一樣都要服滿25年,才能領到終身俸
國軍退撫基金缺口越來大,志願役士兵服役期滿..也有退伍金
缺口怎會不大呢?執政者不能因為政見要落實,而沒相關配套來因應
還要現役的官兵去承擔這些權益的損失,這是不對的方式
軍人不能永遠只當受氣筒,該用選票來制衡這些政見的缺失
新制勞退,勞工局會來查雇主提撥勞退趴數是否足額,是否未依法提撥
雇主不能說:景氣不好沒賺到錢,可不可以不提撥法定趴數,我想話一說出
可能工廠或公司會被人給拆了,民間都沒這種問題,怪了!!公家問題還真多
審計部是不是該好好查察基金運作方式,是否有人為不臧的情況發生
[ 本帖最後由 張致華 於 2010-6-1 14:04 編輯 ] |