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[原創] 成功嶺系列─早餐會報2

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李排 發表於 2007-1-19 14:36:15 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
檢視: 4833|回覆: 2
成功嶺─早餐會報2
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我是學工程的,眾所周知學工程的人很死腦筋,一就是一,二就是二。也因為不會騙人而常常被長官刮。但是我從我的同事─水電官的身上學到一個終生受用卻簡單的不得了的哲學。6 p: d+ U# A( w! P7 y- j* a2 f
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水電官是台大政治系的步科預官,我們退伍15年了還一直保持聯絡,成了最好的朋友,他現在在香港當大律師,來美國開會一定會捨五星級飯店而來住我家。3 }1 f% q( B2 o1 h, g2 x! {

% K6 J2 J% c+ @, m+ u4 P$ u9 z: U7 V各位做工程的人都知道,長官升遷績效有一大部分是看該部隊的工程建設,營建工程這種東西不論你做得再好一定能挑出毛病的。因為如此,常常師長一問到某東西做了沒,答案如果是否定的你就準備夾卵蛋。
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水電官看到我痛苦的生活就給我上了一課:% ]9 h( C4 l- Z
長官問你事情作了沒,如果還沒做,老實說沒做的結果是當場被飆,然後到工地再被飆,前後被飆兩次。3 t$ W9 O& [. F7 q
如果你說做了,長官不相信,硬要到工地看,結果是只被飆一次。' o( F9 T- J; o& X) C+ l& z" C7 n2 @
然而最大的可能性是長官暫時相信,你就趁長官還沒去看時趕快弄好。皆大歡喜。- Z* ]9 i' y. Y( e$ A9 w+ G
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我聽後恍然大悟,立刻在之後的早餐會報用上:
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( O# Q5 W! F9 C4 @Case 2: 步兵營飲水器採購計畫3 X* s& W4 N9 X/ S5 J! {5 x9 _
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你們當年上成功嶺新訓的營舍都有開飲機吧,那是我們工程組為各位老大買的。一日早餐會報時師長突然攻擊發起問我”工程官!我們採購的熱飲機是幾加侖的?”8 y/ N$ M% j) {
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我立刻站起來但是腦子一片空白,熱水器是水電官買的,又不是我買的,但是這樣說肯定會被飆說狀況外,因為再怎麼說我也是工程組的代表。
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我馬上不假思索回答:2加侖。(我現在想想真的是胡扯,2加侖是兩桶鮮奶的量,不要說供一個連了,連三個人都不夠)8 G: o. J# Q% |' J
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這時我心裡開始後悔了,做好了被當眾狂飆的準備。
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6 d* u9 |, K8 J8 l* G9 p8 V奇怪的事情發生了,師長楞了有10秒鐘,然後轉頭向副師長說:”2加侖?會不會太少了啊?”,頓時全軍官連交頭接耳悉悉疏疏的,我隱約能聽到大家都在說太小了。- K) A% E) ?6 R: m. i1 F+ @

" Z3 [$ u% S- v2 h, Q: R0 E又15秒過了,咦∼沒事耶。參謀長宣布早餐會報結束。我趕快問水電官同學,他才告訴我是20加侖。2 h$ t0 |$ A- }3 h# i. I

" U2 G3 k! V2 n- J( `這個”技巧”在我工作多年後仍在使用中,而你有沒有在這裡得到什麼啟發呢?

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YHLCPS 發表於 2007-1-19 15:23:35 | 顯示全部樓層
這個早餐會報...真得好有趣.......
! K" C+ ^# y  T  W' r6 F隨著學長敘述著飲水機那段......小妹我頓時8 A+ q% G( |! A8 g' e) d
腦袋瓜不自覺跑出一堆軍官們..我看你.你看我.: s0 b, a5 x% b5 V5 u) N
在那交頭接耳竊竊私語..一整個呆的畫面........: s8 _  |( }! k0 l
當場真忍不住大笑了起來...謝謝學長的分享....& p5 i- n) F& B* t
快笑翻了....
SmokeyLT 發表於 2007-1-19 16:14:31 | 顯示全部樓層
原帖由 李排 於 2007-1-19 01:36 AM 發表
; x) @7 w( k( }. w成功嶺─早餐會報2/ @) V8 w/ S' w9 _
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我是學工程的,眾所周知學工程的人很死腦筋,一就是一,二就是二。也因為不會騙人而常常被長官刮。但是我從我的同事─水電官的身上學到一個終生受用卻簡單的不得了的哲學。5 S: r0 ?5 h3 K/ A' D' U

- b/ m# e- |. L* z( o" o水電官是台 ...

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5 V# o, m7 T6 }3 W5 G學長,
; a& g# i) A8 g8 F- h# w, P4 J9 O2 U8 I我們緝逃會報也是這麼報的...& G/ G8 B) k* R4 w$ V0 Q* j
指揮官,副指揮官和參謀主任,外加調查組長,警務組長,和情報組長...( P, M% U: N5 s- x# y( o1 g
各單位主官依序報告成效,, l( K. z* O* V8 N
以前是這樣報的:
7 i  v! t( i( E〔XXX營X連XX隊,目標每月X人,實際緝獲X人.〕$ L: }* ^: |  t9 i7 K

2 {) G: T0 d! f0 r4 w4 J/ i這樣報法,碰到當月績效不彰,一定會被眾砲圍轟到死.
; W7 K% Y  x( E, I7 _6 r6 w/ k& Q
以後就改成:
2 I# Y! Z; o4 Z0 @: k& f〔XXX營X連XX隊,本月緝獲X名逃兵.〕
- W1 X" n" t! o績效不好的就是:
. D" e6 x; x* h! E1 O' l〔XXX營X連XX隊,本月少於績效X人.〕
( |& M$ p6 H; a1 g
1 J4 J  d. @% ^3 x# P0 ]+ M) x這有什麼差別呢?/ G8 Q4 B0 I8 }& ^8 F
因為每隊的目標大約是每月1∼4名,
/ `$ E- Y! F9 v  @  h要是目標是2,但是一個也沒抓到,也只是〔少於績效2人〕!
  w* V! [7 b3 S8 I6 z6 P聽起來好聽多了! 3 p! h  h) K, l1 h$ V

  e  J% ~! d. Y# v% G: y) w$ X我很少去開這個會,除非連長皮癢,竟敢去休假.
' w! i3 K1 O3 h0 T/ {6 c9 O7 p有一次,指揮官聽到這個報告,
- E( g& o8 h) i% N一反常態地問了一句:
2 G5 c' B" k7 Q7 y5 e4 E〔你們績效目標是多少人?〕/ |+ w; [/ a0 p, l1 o( y5 V# J
我還來不及回答,副指揮官馬上搶答:( ?  {) r% A4 g8 ~, A4 w' ^
〔他們應該抓4個...〕
( P- H4 Q3 R' l指揮官說:6 Z! o1 j( J* w8 u# U3 o
〔好吧,差兩個,要好好努力!〕
6 P7 ^2 `" ~9 g; M& f〔謝謝指揮官,屬下一定全力以赴!〕
% H* v1 z/ x$ J& T7 @...& K' ^" O8 M; W' @# w
其實,我們的目標是每月2個...' F7 {6 r) u+ V+ M
真是為官之道啊!
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