原帖由 SmokeyLT 於 2011-7-11 05:16 發表
8 H9 h# w3 l( W m$ }感謝學長的指教,是的,當年年輕氣盛,部隊事情繁重,誰要是膽敢惹我,不長眼,挨頓罵都是活該...但是現在回想,也還是覺得佩服不必罵人的長官,照樣把事情做得好好的,這是學習的過程吧!
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學弟還在高中時期尚未從軍之前,曾在一家大型工廠打工,
8 [& H/ b2 _* R: v3 W0 f9 q" Z" B5 @有一幕場景,多年來始終令人難以忘懷,
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# p J/ l$ z' S: ]這家工廠裡「製造課」是全公司的生產主力,有將近120位員工,等於是一個連,6 P0 J7 b% {+ h4 R; `! A \: d/ O% g
「製造課」共區分五個股,分別負責不同的製造流程,每個股大約30人,等於是一個排,
5 T. t `- K6 X) F; G* m# l而「製造二股」的股長是一名老技師,跟董事長、副董事長兄弟打從年輕時就是胼手胝足、
/ v1 }3 I! S* `是創建工廠的建廠元老,只因為學歷不高,所以屈居股長。. q9 B; k4 F9 Y* o Z3 R7 ~
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這位股長每天必定會來巡視股內四十多台的工具機,早、午各兩趟,7 n4 C- o+ ^2 E. M
他在巡廠時,總是把手交叉揹在背後,
. ]& o# b$ R3 N2 J3 p# L6 F2 q/ f6 t踩著緩慢的步伐、如同散步一般,+ x' {* @6 Q/ Q9 ], n* N
用他銳利的眼光,掃過每一位作業員和工讀生,
Z# x) [& W' ^5 _- m9 W) h( j從他們的操作和機器的運轉聲,來管控整個股的生產作業,
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但就是從沒聽過他罵過任何一位作業員,; |+ z* `+ U4 R0 J9 L1 t6 u- ~, g7 w
儘管是一副萬把塊的刀具剛剛才因超作不慎而損壞,也從不曾動怒,
) k( o& M, R& |9 @* ?而每一位作業員和工讀生,總是競競業業的顧著自己的機台,4 O% l( h/ N" t" o. ~! B1 i
盡力達成每天的作業量,訂單暢旺時還主動加班,
" I" U2 x5 y# n( y6 E祇有作業員受傷時,才能看到股長開口慰問、關懷,% b0 m4 u( M; ^! @6 b' q, ~$ F0 E# g
0 L2 D: K9 L+ o, @: g" y4 y日子一久之後才發現,+ @5 s& u* U" a4 G7 A" x
這位股長,每次在巡廠完畢發現問題之後,總會把兩位年輕技師叫到跟前,
: c1 Y- s! A2 e% V5 I# w5 v告訴他們哪個操作員動作不對、哪台機器皮帶、軸承有異聲,, n/ C" c+ G$ W0 f$ ^5 {. E1 j
讓技師去教導操作員或調整機器,他把管理的責任賦予給年輕技師,* L4 N6 z7 B8 d
而股長則扮演一位資深、沉穩、優雅且有智慧的老師父,
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4 ~6 J) n3 f* p! n( S% m多年以後到了部隊,每每遇到破口大罵、暴跳如雷的幹部,
8 C+ A/ Y* ? d, j; |. B3 `總是會想起老師父當年所立下的典範,還有他那優雅巡廠的身影! |