原帖由 SmokeyLT 於 2010-11-16 01:53 發表 2 c4 C9 g9 m, C ^; X! s1 \
報告學長,
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y5 {2 O" m* v/ |& P我也覺得當然沒錯,第一個問題就是,這些測驗是幹什麼用的。如果根本是虛應故事,那幹麼還測驗,乾脆成績造假一下就過去了。, L7 T$ X. p: U+ c6 O& a3 N
, M" J, G p. O+ h測驗當然是做給上面長官看的。就像寫作業是寫給老師和校長看的一樣。我 ...
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) U5 _: r5 z3 e看了謝排的文章,讓小弟我很有感觸.8 c K; _+ X. g+ w
但是軍中與社會上有那麼多的不公平,很多人投機取巧,很多人營私舞弊.更多人看到了卻不舉報,寧願當個鄉愿甚至一起同流合汙.8 H J0 |3 K9 ^
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這也讓我想到我當兵時候的故事(小弟海軍),當時我們駕駛兵一定要有軍用駕照才能開車,但是軍照是由後令部運輸官發的.6 _1 f& j2 p* V; T! T% }
因為連隊上大缺人,補了我們這一批的新兵,當時到部第三天就考軍照,我們這梯快20人只有3人考過.其實不是駕駛技術,而是要背的考題太多,包含機械修護與各式表單.
% m4 M9 G6 F; g/ j/ O" {照部隊的排程都是一個月考驗一次軍照,但是因為這梯裡面有當時司令預定的駕駛,所以一周後加考了第二次.不過司令預定的駕駛還是沒考過,但是後來我也沒看過我那個同梯考軍照,但是他卻和我們一樣有了一張軍照.6 K% q( [: G: R6 q/ D: h
作弊?他才不用,參謀打電話給運輸官,軍照就送到辦公室了.
9 Q+ y" `3 P! j+ @% S# m9 K這時我小小的心靈裡面就知道,技術,能力在軍中都不是重點,重點是你後面的老闆和人脈.
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8 n* ~# ?* o, X @( O7 H8 K另外一個很好的例子,就是我們隊上的副隊長,他是我看過十分耿直的軍官.
, d4 k1 j; P; ^7 R某次總部的管人事的長官,他們的駕駛不能回隊上,也沒有依照規定報備.4 k% y& j! i5 w- u+ V* v
結果,副隊長自己去辦公室把駕駛抓回了隊上.
- ?# D$ t$ b8 A/ B/ ]$ d* m7 a隔天,管人事的長官就衝到隊上罵人.6 ^& O4 E2 N" ^1 F1 c5 r
說我們副隊長不給他們面子,( m/ j; O" c3 ]5 L1 A7 [
但是副隊長就說,這駕駛的編制在我們隊上,自然要接受隊上的管制.再者就拿出副參謀長的命令還有指揮部的電話記錄.
8 k' V5 b) o7 U; v可是這位長官不管就是不管,烙下一句狠話,這麼喜歡和我們人事作對,下周就叫你去澎湖報到.
* u2 m& ^6 l' x結果,可憐的副隊長,老婆都已經快要生產了,然後要升少校的人,就這樣被調到陸戰隊(澎湖),重點是職缺還是"待派",意思是也沒佔到少校缺.0 g$ K. k, u4 s7 @: u5 |- R
我退伍之後,副隊長也就退伍了.$ `9 G* Y) x9 X+ y5 H+ l X' W
+ G4 J9 C9 K9 @( Q險惡嗎?/ N7 h' P8 F' q& o9 @* `$ p% {
很多人都說這位副隊長不長眼,但是執行上面的命令,看是要看人的.
, Z- J- p/ c9 u x/ ^0 f1 ^( X5 [俗話說,打狗看主人,但是當自己手下的兵都管不了,這就是某個高司單位的狀況.
B' Z# e& T8 T( g6 v也難怪我退伍多年之後,發生了食勤兵罷煮的事件.
& y) k4 X/ F/ ^( B: u: a# b冰凍三尺非一日之寒. |