中華民國後備憲兵論壇 | ROCMP Forum

[原創] 千萬不要酸溜溜

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SmokeyLT 發表於 2010-9-3 22:26:32 | 顯示全部樓層 |閱讀模式
檢視: 4530|回覆: 2
剛才在FB看到一連串鬥嘴的貼文,其實哪天沒看到,哪裡看不到?突然想到,要怎樣在言論上佔上風?突然有了一點領悟。9 U2 }+ Q: n8 B4 V- `& F# [+ `
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想了半天,我的結論是,懂得稱讚別人,就會佔上風。要真的稱讚,千萬不要酸溜溜。
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我們要懂得用不卑不亢的語調和用詞,表揚對方的優點,多多稱讚,一點都不能酸溜溜。; T: ?! i$ i, N) D
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要替大家感謝你的對手,要盡量說他的優良事蹟,要誠心的讚美他的人格特點。絕對不能酸溜溜。
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( A& |4 G  ]8 Y2 U. J/ x/ V4 F- @, j1 s最重要的,是不要著急。要保持耐心。
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語言上的粗魯和酸腐,都是來自著急的對手,急急忙忙的要讓對方丟臉,讓自己出頭,彷彿多誇對方一句,就會少自己一塊肉;少自吹自擂半句,就會矮了一截。所以在語言上,人人都是尖牙利齒,拼命修理對方,講話絕不忘酸對方兩句,也絕不忘記捧自己兩句。3 a) K. k3 n$ ~7 \& B+ w* x$ V

! K% b0 |; u% \4 q2 d* ^) i' S聽的人,感覺上就是:
2 z# G' u8 s- u( H: h' L1 v1.你們都一樣,沒有分別;9 p& g* C* t/ n7 H- \
2.原來你們都那麼壞,本來我們都不知道;- j0 o: b2 d  f
3.啊?對不起,沒在聽。
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反過來,別人說酸溜溜的話,我只說讚美的話,會有什麼後果?
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就是製造「我和你不同」的效果。你說我不好,我和你道歉。我稱讚你。我感謝你。我表示知道你的意見。現在聽聽我的意見。我和你意見不同,但是我還是很尊敬你。你可以諷刺,可以開罵,但是我還是保持風度,一點都不酸溜溜。; t0 \: n' P2 J5 c' u

5 V1 J- X% w7 ^5 S; a因為我對旁觀者有信心。兩造在言論上對立,爭取的就是認同。我罵你,酸你,要是過頭了,旁觀者的想法就是「你沒那麼好吧,他也沒那麼壞吧!」這樣,就是對方佔便宜,我吃暗虧。( z: C) Z0 [* d: _

* w/ I/ y" Q' o6 v我稱讚你,感謝你,捧你,旁觀者自有公論,「他沒那麼好吧,你也不必太謙虛。」這樣,對方當然加不到分,我卻能加分。! B2 N% n4 l; x! ]

2 t' \2 N) L+ p1 B+ J當然,這不是作弄或是算計旁觀者。我稱讚你,絕對出自真心;讓事實自己說話。我不卑不亢,不特意討好你,只是公正的有一分說一分,絕不對你隱善揚惡。我誠懇講理,多少證據說多少話,也絕不自吹自捧。
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這樣和人爭論,我猜想應該更容易「贏」。比賽說好話,總勝過比賽說壞話。當領導者的課題,絕不是怎樣吵架吵贏,而是怎樣讓事實和真理決定方向。

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abb431128 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!
189 + 1 敘事有理,條理分明,我很贊同!!
寧安 + 1 + 1 我很贊同!!

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cchen3084 發表於 2010-9-4 07:17:46 | 顯示全部樓層
報告煙排:您讓學弟想到家父留下的名言"吃虧就是占便宜"!!還有"趁你年輕時,要多聽多學習,
4 K7 ?0 Z& Q$ ~$ I! F# x要不然,等你老了,就沒有人會跟您說了..."...0 w5 H% K3 ]" m
殊不知..."吃點虧"...又不會怎樣,且又能多了解對方....(奇怪,怎麼大家都不要,那自6 I" j7 ?. Z, T  t, _' c9 E
己要了...)其實把"舞臺"做給對方才是人際關係的"高招"!!
6 V1 I7 C0 E, x, T: k自覺近來咱們寶島環境下....越來越迷漫著...."貪"(自掃門前雪,莫管他人瓦上霜).../ k* s/ ^, l1 Q' P% R  J+ Q: K
"自私"(千錯萬錯都是別人的錯,自己沒有)..以前兒時時代下的"同干共苦",
2 B9 m6 Q9 _: f2 H& K8 Y, g1 G"助人為本"的事都不見了....  t+ F4 R$ ~+ n6 X. y
但自己仍繼續要求自己不要忘了咱們的好傳統...
4 j/ u6 c% [) o! e- b8 M0 r當然...自我要求是不能少的....

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無限 發表於 2010-10-2 12:06:05 | 顯示全部樓層
報告煙排:1 a3 f8 W( K; c  L% e! p& @/ }2 h! S
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您這帖文,說得真好!說話............是門藝術!說好話又能說得洽到分寸更是個學問!6 t4 x( B* B# u8 U
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學弟心得如下:4 E) q) j# S6 J  l# Y: Z2 b

  Z( k% @8 }2 G1 w3 |1 F) Y9 D在職場上的人際關係發展與部隊裡有些異曲同工之處,不同的位階、單位,一般而言,說話的技巧就不一樣,表達的方式、輕重,對結果也有著很深的影響;
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0 d: o' n2 l2 Q; m3 J0 `% v8 c常覺得單位裡的某些老鳥,職場多年歷練下來所表現出來的,就是比起年輕後進好很多,也會表達出  "適時"  的體諒與退讓,為何會說  適時  呢?因為往往老鳥們面對年輕同事的質問、抱怨,當下的隱忍甚至退讓....................其實是  "以退為進"  !- L' Z/ T0 D( }0 y; J
殊不知一開始選擇擔任  接球者  角色而不立即反擊,是在為彼此增加冷靜緩和的空間,同時有足夠時間思考  妥善  的回應,接下來的說話,不但能力中要害,更直接將問題解決或  轉進  給原本應負責問題的人...........  多漂亮啊!6 B( I6 @8 \( ]& C: X( i2 R3 M5 b
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有時真覺得一些後進同事就是不懂  說話的藝術  ...............原因不完全是年輕,而是他們太過強調  自我  ! 不了解再怎麼優秀的能力,若沒有同事們的協助及和協的人際關係,一個人單打獨鬥是成不了事的!! C: D" |( P# g  k( U9 G) |
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而在網路世界,呼應您的說法,雖然看不到彼此,但基本的禮貌與尊重是很重要的,每個人都有其  "本事"  的地方,誠所謂: 術業有專攻!  會在一個論壇、空間大家彼此討論,其目的不外乎  教學相長  ,如果不懂(或不願)如何與人發生  "良性"  的溝通,想必自己也是很難過地................../ L% e3 F5 U5 d5 q5 R8 Q* g

+ g$ J: Q4 }+ _2 t+ R所以,說話真的不要酸溜溜!

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