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人先自重而後人重!

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mp338 發表於 2010-8-26 03:31:46 | 顯示全部樓層
我也遇過類似的主管級人物,把事情都推給別人,自己整天沒事,常常躲起來泡茶抽菸,沒事找人打屁,性騷擾女生,還訂出一些莫名其妙的規定,開會時口沫橫飛,好像為公司做出了什麼大事,
abb431128 發表於 2010-8-26 16:08:29 | 顯示全部樓層
我曾在北部某公務機關服務過,新的股長由查帳單位調過來,自以為很優秀。我承辦的案件中,由於個人責任,我依法不予通過4 [) n' W. _, S! A
申請人的代理人找股長關說施壓,他常要我更改而不蓋章,我就在我蓋章欄,寫下日期及股長不蓋章,再用一份他同意的核准案件,讓他核章決行後結案。我會將前後2個案件原稿,一同放在資料夾裡備查,以求自保
9 s& I. o) [8 e, F' S當時發出一份新聞稿,機關會核發600元獎金獎勵" G: b7 z- H+ H" U. A( x/ t" ]
這位股長都將電話推給同仁接聽,自己努力寫新聞稿賺錢
0 }' f  O- D; C$ I6 @: I' {我的酒量很差,每次聚餐,這股長都藉口敬我『灌酒』,幾個月後,股長住進台大醫院開刀,胃癌及肝癌,體重由80公斤驟降到40幾公斤,瘦一大圈調其他科室) J* ^4 l; A8 G4 p, {+ z
不久我因職務調動,機關裡換了一個單位,是一位老股長,一次民眾因被罰十幾萬元,在我櫃檯前發飆,三字經謾罵政府政策等等。我只有在座位上挨罵,不能隨之起舞。股長在後坐看他的報紙,其他同仁以為我服務態度欠佳呢
: Y% A" V. A1 i, o' y: r* Z1 g% e. k% a隔天隔壁科室同仁來問股長:啥事。這老股長還依老邁老的說:不知道,是張兄在處理. V. J- M- V4 C, Y1 W
曾有許多女性年輕同仁,經民眾謾罵後哭泣,我都會安慰女同仁:他們不是針對妳,千萬別在他們面前哭. K) O+ Q3 r" y3 [9 _
後來我調離這個機關,現在,許多以前的同事,都已擔任股長及科長,服務態度也大有改善
) G' }$ G. }& ~4 O! D( w; [2 I* v) d& W$ _5 i7 Z
[ 本帖最後由 abb431128 於 2010-8-26 17:40 編輯 ]

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SmokeyLT 發表於 2010-8-26 19:11:29 | 顯示全部樓層

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報告學長,您的經歷証明一件事,那就是當組織不和諧,上下無法團結,沒有凝聚力時,每個人都要多花很多時間浪費在「自保」,每件事都要花很多時間浪費在「猜疑」,每一分鐘都要花很多精神在折磨自己和別人。因為當事人互不信任,總是怕別人挖坑給我們跳,所以沒有辦法放鬆下來,做真正該做的事。
& d+ U, ?( {/ F6 H6 Y; N  B" c8 [4 ?9 N$ P9 U9 q7 m
至於事不關己漠不關心,那種人好像比較起來,還好相處一點。不過若是組織文化如此,也得要提防那些人,也許突然就給你捅一刀...總之,那種組織就好像混黑幫一樣,每天在刀口上過日子...

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阿不拉 發表於 2010-8-27 00:22:24 | 顯示全部樓層
原帖由 可口奶酥 於 2010-8-26 01:30 發表
$ S0 x5 ~# f8 t+ m% d1 ~8 V6 h; I/ z. v* N& X
" y& F7 }2 p8 M% l' }- I3 Y
學長,你說的不會是那間在台北中和有分公司的「金x科技」吧 ) m1 H% P8 C2 l- C9 x5 n8 u
  H. a' {' v% O; R* O  ~
若是的話,他們內部有許多好玩的內幕消息在業界流傳呢3 H6 o2 t0 u# E; G) `: [

2 z! ^7 ^! n4 K) p$ K2 u至於那位空降的「企劃經理」姓游 7 u9 f9 L$ |+ O" `
% m& D4 J6 c# C& b' H* X
學長您一定不認識啦
5 L* t( F' n7 I* R5 A# d4 {6 D2 q  J  w& ?
我在業界認識的 ...

6 H4 X( V' B0 J/ M4 ~1 b這個咖~從他的經歷看來...就又是一個進入不熟悉領域卻又大頭症上身的咖啦!5 D4 w, s# Y7 D! o
音響界姓游的真的不多...北部姓游的我幾乎都認識,8 p, z# `. A# q7 F% _3 s
而我很不幸竟然跟他同姓啦[dabin14] 真是丟我們游氏宗親的臉喔...9 R- n9 Y, X8 F* Q
沒錯~就是那家「金x科技」也就是他們連家獨特的企業風格,' R9 B( l( @3 @
所以,我只待了二個月就走人啦[dabin12]
" Q+ v0 z/ A! f( S+ S2 |看了一下~你負責的應該是展場的部份,那福哥對你應該也是不錯才對啊!
( k' T. \* S$ V* ?5 \. l% I9 f, H9 r客服經理有換人嗎?還是簡xx嗎??
 樓主| 可口奶酥 發表於 2010-8-27 00:59:42 | 顯示全部樓層

回覆 14哨 阿不拉 的帖子

報告學長,福哥跟我是死對頭,去年底他剛進修完回公司上班時,就吵了一架(他人不錯,但就那張嘴差,而且對人員調度方面有著極大的問題,不過這不在話下),從此距離漸遠 ' J1 d, A; I$ l) f' o3 T) d
: r) x: ]9 R6 H1 v# U
之後今年又有次因上述原因再次吵架,他超想把我炒掉,結果因為某人一句話,我就去企劃接專員(盧X泉在去年11月底離職),專司負責展場,所以與他較無交集,也因這樣,沒太多的爭執,關係稍有改善。' `  [! ~1 r2 D4 N% T; B. X
* {( C- u5 g) q! G" J9 E4 h
至於簡XX當然還在,在公司裡我們都戲稱他為林簡XX,因為他幾乎就變成林家的人了呢 ( V5 l9 d& e, m, c) Z( Z+ m

! R3 N% O( k$ X/ E* g提到這個,咱們公司那位仁兄,剛到公司第三天好不容易把識別證設計好,然後將各部門的識別證印出來後,他拿去給簡XX,跟他說:簡XX,有空你把你們客服的識別證裁一裁!
1 s0 |9 S9 {7 a: F: u  m% g% [/ u( |8 V' [5 v% o0 c  F, ?
簡XX一副不知是該哭還是該笑的臉,在旁邊看到我的,可是笑到不行呢。0 I8 H" @8 ]9 s" C9 A4 q' {% _

0 a+ Q, |8 z  D3 N2 `至於那位仁兄真的如學長所說的,進入不熟悉領域又大頭症,
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0 C: O% ?- F2 C一家公司最重要的是倉管,我司的倉管主管是一位主任,
1 k' `: j  |  x0 o8 i2 R: J! N2 o
8 R' P5 s0 v5 U1 l$ O1 l# F前天(星期二),仁兄到倉庫去,倉管主任不在倉庫,而客服副理在倉庫為眾多點歌機進行「加料」工程,8 D; Z, y- {0 z$ h! J  h* O% _" G
: ]% |( F# x9 C: ^9 p1 U  ]
仁兄進去跟客服副理哈啦個二句後,跟他說拿一台機器要去玩,客服副理點點頭後讓他先拿,且告知他要通知倉管主任開借貨單,
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時至今日下午,仁兄都沒通知倉管,倉管主任進咱們辦公室看到那台機器,便問企劃部同仁那台機器是誰拿的、在那裡拿的?& A3 n% w4 O, ?1 P

' s. n& L2 Q9 b3 c5 W5 s仁兄默不坑聲,倉管主任問遍所有企劃同仁後,企劃主任說前天看到仁兄拿進來,這時仁兄才說:我在倉庫拿的,有跟客服主任講過。
# a8 f7 D* [6 p8 _7 L) S
* c1 ~( p$ j  S4 h& {4 M9 `倉管:那你有沒有跟我講?有沒有開單?他是倉管人員嗎?連董事長要拿倉庫的東西都要跟我說,你不跟我說是怎樣?這東西我現在要出貨,麻煩請包起來。
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仁兄默不坑聲* h. z  p  F  G/ ^: R- o: i' h

6 H: C) ]% m0 g: C4 X3 e4 o倉管:麻煩現在請你包起來! J! t/ O% G+ k2 o  m7 H

3 Y; x" c7 w$ K仁兄再度沉默不理
& p* \: V; f+ H$ [, z8 O! ~3 j" J/ y
倉管生氣了:你現在給我包起來,我要出貨。/ ]$ O. v* e+ B+ g: o7 _3 s

3 j- f9 k5 j! J' b! ]仁兄:好,等下就包去給你
8 L$ q' r3 P: J9 ]5 ^, K2 D
% F; ~; t& P" Q% b% N倉管:現在、馬上!
3 n# j8 b0 E! u$ p" `
$ D) q! x0 T) ~& s仁兄不回應,但看著坐在一旁的企劃同仁
, [; ~1 g1 p/ R; g
* o- I- v, J% s/ R* Y- E# a# g倉管大吼:你現在是給臉不要臉嗎?我要出貨,你現在馬上包起來!" Q0 i. p9 n  r0 v; c

8 f6 v+ @- M7 f' O+ F這時財務經理走出來9 S2 u) O4 E% N- t" e3 E- n0 _

1 {3 u0 s$ T0 v3 n! ]$ k仁兄想說靠山來了,便回:我是經理,你對我這樣大吼大叫在「哭餓」是怎樣?有沒有尊重我這個經理?- t" e7 v$ l3 G) [$ y  ]" j
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倉管:你才在「哭餓」咧,拿了那麼多天,這幾天你看到我幾次?都沒跟我說,現在拿經理壓我?經理?有公告嗎?我現在要出貨,你馬上給我將它包好。
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, y+ z% I, p6 h1 a財務經理:XO,人家是經理,你能不能尊重一點?7 G' {2 I8 x! W" a5 L

1 _  n3 O/ a# ^3 ~6 E' i倉管:好啊,那我跟林總講他進我倉庫偷東西行不行,反正照公司規定走,經理?林總要拿倉庫的東西也要開單啦,之前的業務經理這樣情形我也照罵啦。+ W1 X: r8 y  I
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財務經理無言,
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仁兄:你這個主任怎麼跟經理這樣說話?公司職場倫理你懂不懂?
0 B2 S8 c* u. x/ A7 i, _0 `% p
& a% l2 F1 u  Q4 \倉管:經理?等你拿出經理該有的樣子出來再說啦,職位是扛在肩膀上的,不是掛在脖子上的,馬上給我包。
: z) H0 i/ x% [/ `" N+ j6 Z7 k
  g' E  L% P6 j8 C1 y- L% R仁兄一臉屎臉乖乖打包。4 q8 ~8 p& h5 u

" Q  V* U2 Q1 f& f5 z; E* |至於我呢?這時剛從廁所出恭完要進辨公室,
! N0 R% t) ?$ S& b6 i3 ^0 `# U# s  ~: Z
我行銷的助理看到我準備進辨公室,他馬上衝出來禁止我進去,6 q1 M7 b. a* @4 k. f
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拉我到一旁陳述上面的事,還說,奶酥,你真是錯過了一場好戲啊
SmokeyLT 發表於 2010-8-27 01:14:13 | 顯示全部樓層

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不知道為何,小弟我總是和搞財務和會計的人犯沖,好像我去某公司工作才一週,財務長竟然跑來對我很大聲的說,「坦白講你是黑官!我根本不知道有雇用你!你最好搞清楚自己的人事命令,不然月底不發薪水給你!」我都愣住了,我惹了您嗎?不知道他是怎樣,上一分鐘好好在談業務,下一分鐘就會拉開嗓門大吼大叫,讓人很想把襪子塞進他的大嘴...
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這種人,就是沒碰過壞人,才在公司待了20年。我去了,在總經理授意之下,三個月挖了五個大坑給他跳,他就滾了。所謂「總經理特別助理」,其實就是扮黑臉當打手的。
 樓主| 可口奶酥 發表於 2010-8-27 01:28:25 | 顯示全部樓層

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總經理當然不能扮黑臉打手,
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像我們公司的黑臉打手是客服經理
! }( ~) S  r8 U* y% Q4 Q! d  l" O
4 s, ]+ {% \$ J# T$ W5 t而董事長則是白臉好好先生
) J1 R# E; V  P$ ^# W
0 Q& l/ r: U; d0 e其實他們是一掛的 2 Q; o7 ?3 ~% v) [) R) o9 f+ a
* S& ?# ^6 d( q$ x
我精的跟猴子一樣,一眼就看穿呢
SmokeyLT 發表於 2010-8-27 02:02:47 | 顯示全部樓層

回覆 17哨 可口奶酥 的帖子

白手套和打手,這是要當領導者不可或缺的兩個大將。白手套負責「財務」,打手負責「人事」,這個形容,小弟自己寫了都會想笑。 9 U# h) t. k) X6 x. R
9 f- f# Q% N5 q- v$ ]* a# L
小弟剛進公司是當打手,反正老總不爽的人事物和經銷商,都由我出面擺平,明著來暗著來,反正我是新人,別人沒輒(要託關係找不到人託,要算計我則連我在辦公室坐哪裡都不曉得...)4 b: J7 w  i5 ^( }5 _; E

! R, Z- x2 [  Z0 P+ }後來混久了,就變成白手套,包工程時負責去和國會助理「談生意」,應酬時幫忙買單(老闆不能用自己信用卡亂刷...),偶爾還要幫老闆把馬子推屁股...反正就是做些骯髒的事情,讓老闆不必沾一堆麻煩。& E& ]) _' e0 I' F4 C) \/ u/ e+ p

5 y4 j% \" \4 G9 y我的老闆是一個雜碎,所以後來我看準時機,還是能走就走。伴君如伴虎,當走狗是沒有好下場的...
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