{不要把自己的標準放在他人身上}~這句話,) X4 Y) @' @& J" ~
其實;無論在家裡,論壇裡,公司裡,校園裡,社會裡,政府裡以及- h- N& w$ e- H& ?1 z( o; D1 e
在軍中大家庭,處處可見這席話的蹤跡./ Y) J% m1 Z% a# N/ v8 }
2 v P2 @& {5 b( M9 F
書上常說;"說者無意,聽者有意."如果沒能當場適當的解說,就 O( ]5 V! |9 ~+ P7 S
常常會引起誤解,這就是得不償失的道理囉!; `* O9 G X+ `" J
' h m0 M' l8 Z, z
事實上身為官長的您,往往告誡部屬的心態應是~對事不對人.7 x7 V, _! g4 W2 i# h: ^2 c" c
但是;部屬們的內心卻是認為您是對事又對人,如此把事態搞
) Q2 o, p- P$ l( Z. }得更複雜,自然就不容易帶好部屬了.
j; {- u- A6 F) ^, H7 Y# J) [& [# e" ?4 d) f
倘若心想自我檢討,就必須說得到又做得到,而不是光說不練
) r" D4 S6 e1 E1 g2 J4 O屢次再犯.在軍隊中帶兵要帶心,在公司裡對待部屬也應是同
9 R7 w; P7 T3 Y' [5 W0 |3 N% w' K樣的道理,盡力輔導部屬如何做才能達到您的標準吧! |