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理論與實務的衝突 - 中心與部隊的差異

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張致華 發表於 2008-6-6 22:08:26 | 顯示全部樓層
中心與學校,教授的是準則,準則是所有勤務的重要依據9 _6 I. M3 x' t* S
部隊化繁為簡,因人員與勤務配置不同,無法完全依準則行事,說白點:便宜行事 6 B" x7 V6 O$ J: {. z) f* v! P
某些規則與要領,還是與準則相同+ _6 b+ o! [1 g5 v1 ~$ Y4 e
靶場紀律:不論學校/中心部隊,都適用一體,並無各行其事,亂了會出人命
8 c# F9 V( H: p部隊與中心/學校的基礎訓練,有很大的落差,主要是部隊無法同中心/學校般...慢慢教導# x) u: n1 @: @/ X0 n0 Q$ j
部隊講求能夠獨立運作,以便應付各種不同的狀況,準則是死的,活用是靠個人的發揮
# k( K' O9 D! [& [" I: V9 f以排長所po之交管,中心/學校及部隊測驗時,不可能有花式交管手勢及哨音,除非他活膩了,且對於整個團體更無法達到整齊一致性
; K# J! d# g/ ~: H7 R6 ^) f" u" Q實際作為無法如此,因為無任何緩衝的機會,對於車輛駕駛者也是危險,這些交管方式,都是前輩用鮮血換來的教訓,也不消耗長期交管所產生的負荷 , \2 l  [4 {5 W2 |
至於中心/學校的教育班長,是否下部隊歷練,個人覺得...沒有意義$ V8 I( }) X3 r2 ?- v. z$ b
反而因為部隊的某些行事,導致學兵/生誤認為..這樣是對的,將對準則的標準性,產生疑慮, R5 v( w; E4 A; g/ H- B
況且~~每個部隊的傳統都不同,所教導的東西很難統一,反而製造問題& S! h. [  w0 G& ]$ E
話再說回來,部隊士官能夠獨當一面,不是一朝一夕可成的,是必須歷練勤務累積與
) n9 Z$ y+ h8 S1 c- Y# Q學長的傳授而來的,這些士官回到中心/學校當教育幹部,反而造成部隊戰力流失,與勤務經驗傳承的中斷,不見的是明智之舉

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阿1l3 發表於 2008-6-11 04:06:10 | 顯示全部樓層

回覆 哨長 MP269C570T 的帖子

那時我有遇到.上頭的政策是遴選各憲兵部隊義務役大專士官.至中心擔任教育班長.
7 _: G# I. z4 h: a) `將各部隊的勤務情形教導中心的學兵.姑且不論素質不一.好的士官部隊會放人嗎?
3 K- X, K0 |% W4 }0 A別說各單位勤務.傳統不同.光是憲兵歌最後一段每個單位唱法各異.憲兵戰技也是.; y6 h. H, [, _' M5 Z3 _# H
到了部隊都不一樣.都有自己單位的一套.導致中心幹部被誤解教那什麼東西.
% d4 ~5 J; {5 s我每次回憲校受訓的同學來自各憲兵單位.所以我看多了..........
阿1l3 發表於 2008-6-11 04:15:49 | 顯示全部樓層

回覆 7哨 憲兵少尉 的帖子

誠如長官所言.當時是有一批是由部隊調回中心的.還好只有這批.因為.........不說也罷.2 j/ Y1 I8 J( q
當時的確造成我的困擾.擺爛的一推(也是有.1.2個不錯啦)每天罵也皮皮的.反正被部隊踢出來等退伍.
1 Q8 F3 ^7 I) j  S導致要他入列.學兵也看不起.............
憲兵少尉 發表於 2008-6-11 09:03:10 | 顯示全部樓層

回覆 23哨 阿1l3 的帖子

這就是政策規定下來後∼實施起來的真實面........) r* K% @4 @8 C, j! P% j2 l1 n
- }4 Z  y4 E# I! c$ S
沒錯!3 m  f, _/ Y- P! B/ r
按照常理∼在外表現好的士官......其主官是不會答應放人的,
5 q0 v; y4 m, s5 K倒也不是說調進中心的就一無是處,
' _+ E2 C8 k2 K* ]" h也許真的有些士官不適應在外部隊的型態∼調進中心反而適才適所,) F& u- ]$ |- g6 Y
只是要碰到這種人就要憑點運氣了......./ u+ B2 `" u$ u0 x8 d1 a& w7 V9 U

" `- v6 l8 f0 D* _以當事人心態而言∼會被調進中心的士官是不是也會有點心理不平的心態呢?: Q$ ]! b, ~% @; W$ u
『為什麼是我?』. l( f+ N2 |' _0 g, A% L
『為什麼要調我回中心?』
% A: B) y1 ~2 l9 u! e8 }! p『調回中心跟整訓有什麼兩樣?』
3 x* F1 D6 |  _) a
9 {& v' ]1 R- F) N; x6 u$ E1 V$ T) K8 e  _
2 n. {5 P: z2 X' O) {
所以多少會有阿1l3 所講的情形∼事實也的確如此,
6 O) y2 ]! h1 f也辛苦了原本就在中心的幹部了!  H& b! o( r2 r: f5 ^6 }9 D$ }
6 j# a# _) c& `. I- O
政策是好的∼但實施辦法不夠完整,1 C% r9 f8 ^, x5 p# A: h* L
所以我想請教阿1l3 的是......當出這一政策是實施了多久?
  j% C5 _$ N4 H" }是因負面效果擁現後才中止的嗎?3 E/ h) p0 {- Q2 ]
% v& @5 q, }' t  `
還請阿1l3 釋義......[dabin8]
阿1l3 發表於 2008-6-15 09:59:57 | 顯示全部樓層

回覆 24哨 憲兵少尉 的帖子

到底實施到何時.我也忘了.因為並沒有發揮當時構想中的效用.因為來的士官啥都不會.8 w- z; M8 t, t4 k, Y" ]1 X/ n
也許只會部隊中的東西吧.不會也不學.也並沒有教導部隊中的勤務.據我詢問他們得知.% M$ y2 M1 c% V* Y
大都是在部隊出包才被踢出來的.我也能體諒他們的遭遇.所以還是把他們當一般的班長
" {% ?3 T7 A/ h9 x看待.但他們卻不是這麼想的.如何排所言他們也是不願意啊.部隊好好的為何還要回中心
5 R/ S; v1 ~0 `6 J/ W& W受苦..........
b763033 發表於 2008-6-15 10:10:18 | 顯示全部樓層
原帖由 阿1l3 於 2008-6-15 09:59 發表 5 Q7 i3 T8 _* z, I
到底實施到何時.我也忘了.因為並沒有發揮當時構想中的效用.因為來的士官啥都不會.* v+ |1 R, z0 L4 e1 s( _0 a1 L
也許只會部隊中的東西吧.不會也不學.也並沒有教導部隊中的勤務.據我詢問他們得知.1 B' Q% y! n3 B$ @  Z- ]
大都是在部隊出包才被踢出來的.我也能體諒他們的 ...
" q1 N; H: O: b) D" J9 b+ m

* I: F: _/ H. x3 q$ j一點想法, 我如果是連長' W0 @% @/ S5 m/ t

) e3 ]  [: _1 M優秀的幹部我巴不得全部都留下來,
4 F# `0 ?$ h6 N, h' D7 T: G6 v" b; x5 m9 a5 c
怎麼會願意把優秀的割愛呢
189 發表於 2008-6-15 18:28:30 | 顯示全部樓層

個人認為....

我是依據我們當時的環境來說,也許現在的時空因數不同。2 T( r  }+ v" l- n

' S0 x4 f+ t5 }中心教育與部隊勤務確實有相當程度的落差,但是不是有個東西叫"銜接教育"嗎?
( ^! G- v: \2 |- L也許"銜接教育"後來都沒落實,而且淪為電新兵的另一種說詞!
- A( l  L- _+ t! u% v, Y- J0 p0 ^
中心教育是基礎教育,不可能涵蓋所有的勤務,7 \6 A3 [% V9 w7 h5 r" z3 `
試想中心必須配哈雷(或他牌重機),不然機車連根本沒有新兵可用。* K, `- z  I1 I: i6 f9 ~; x6 ^  i
但是長久以來,機車連一直存在著,而中心應該也沒重機可騎吧!( I( b# [( f' o) m- ~
我想這個例子可以解釋也許"矛盾"是存在,但並沒造成困擾!2 l# [) G' D' R# [; K# j, {9 c# r

- k5 O& Q8 b/ n8 ~# P* E- x換個方式說,如果211營到中心挑兵,假設(我說的是假設)有兩種選擇,* g- n+ k1 D. C* T# ?: Q
一個選擇是中心結訓等分發的憲兵,
% A# F, ^' e8 |% ]1 A1 c1 s1 e另一個選擇是今天剛從社會來中心報到的....老百姓(還不能稱為兵)。& H- ^2 A1 G$ G7 P: |& r
你認為211營的人事官會怎麼選擇呢?
# S/ O# j1 Z3 b2 h+ j3 W' N  ]在我們當時新兵在憲訓中心要受訓四個月,三年半預士受訓要半年!' ]0 D; R4 S% H8 e; \
所以答案只有一個,就是選擇"結訓等分發的憲兵",/ Q5 G- R. O- z/ `1 x9 P7 v; l
如果現在會有人想要選"剛報到的老百姓",那.....國軍問題就大了!
$ z  ^2 y) s0 L+ W2 w% g
- x- j0 X" }2 `8 H& O& \中心再怎麼操,也都只是基礎的東西,真正駐地勤務在下部隊才開始,! n( A( ^' C* h: M! u
但是不管到哪裡,立正,稍息,我沒發現不同,
: U' K/ l$ L3 I) o& Y0 a, n3 v戰技也沒有不同,武器也大同小異,6 c* M0 k- L( |, |6 f
但任務就真的包羅萬象,舉我下部隊的例子來說。
+ t) [; u$ d6 F下部隊銜接,才知道什麼叫攔截阻止,才看過長得像旗座的戰防雷。
% \" H# \% u! n( o* Q  N1 `. b* K"砲操"想都沒想過,但168的學長就是要敎我們,# N0 B/ f0 a: x8 G4 |2 X
因為駐地任務,有這種需求,也有這種裝備。  ^; E$ |: N# ^
到後來編成步兵營打師對抗,誰想過會遇到這些啊!5 M4 ^" A4 I; g9 s* ?% _" y
神奇的是後來接了憲兵隊,你就會車巡,步巡,還會緝逃咧!
" R1 b0 e; N" d+ x( P) s- f. E那時比較老了,沒有學長敎,只能從交接營的口中揣摩,
1 a, d' Z* |$ n剩下的就是靠本質學能囉。2 v6 I* w% h! G6 ^

) l2 @9 F! ?/ L' g0 m7 ]: E: m所以,我的結論是中心很重要,但是重點在基礎養成。
5 t( z% b' Y- ?$ P) u其他的是下部隊再依駐地任務銜接!

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深海藍霹靂馬 發表於 2009-3-30 17:39:52 | 顯示全部樓層

經驗

經歷過中心的教育班長和部隊兩段服役經驗,確實感覺到這段中間需要一段時間的銜接來轉換。6 E( D- Z( I1 M# b, h" j
基本上中心是把一個老百姓改造成一個具備軍人體能和基礎觀念的[原料],至於可以上場作戰則更需要部隊實戰文化的鍛造,才會成為一個能夠獨當一面的軍人。
$ D* s! e0 O- X5 [% Q$ f, `: }. G5 j
我們在中心時,曾經把新兵編成驅散部隊派出去,真正的去面對群眾,當時是圓滿的達成任務了,但是我們私下也很擔心的,事實上我們幹部也沒有足夠的經驗可以應變,一畢業就派到中心的班長們,程度差不多!天曉得如果局面失控會是怎樣的一個情形?
8 x  s# ~' H+ V) v, a
9 v0 J9 b- q% T
9 j7 P- j3 U4 Q當然事過境遷永遠也無法驗證,七十四年以後憲訓中心就有了輪調制度,把老的教育班長換部隊的一年以上的士官進來,應該就是要借重這些有實務的經驗,針對這樣的狀況所做的調整吧?但是我認為效果是有限的。
+ p) f1 w$ i$ c$ v( V0 ?! Z: d5 n- D, {& Z0 {2 i: B
在中心有很大的局限性,十個左右的士官(不一定有過部隊經驗)要帶150個以上的學兵,真的不可能注意到小細節,和部隊一梯新兵進來少則一二個,至多三五個,被全連百來個人放大檢視,絕對是不同的。: o- f/ Y! i7 U5 I  j/ H

3 |/ P' l7 d7 s[ 本帖最後由 深海藍霹靂馬 於 2009-3-30 17:53 編輯 ]

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憲兵輔導長 發表於 2009-3-30 22:56:44 | 顯示全部樓層
我想不管是什麼樣的軍種或是兵科7 ]  L  a* ?, z7 R
其實新兵訓練都是個基礎( _4 D/ `! O5 z
真正的意義不在於在一些軍事專業上的訓練
! ?! `. W% `' R重點在於思想的變革$ K* X7 n- ~: F1 w
一個死老百姓要變成國家的活武器
- \0 n7 W* E, k! P* i這是很大的轉變
- f4 U" H3 W1 \$ P3 C6 t$ X透過新訓過程來讓這些兵了解到& c9 P1 P+ X* X# ^; H& `
什麼是主義領袖國家責任榮譽9 [* ?  l* O* [0 x8 z
進而服從忠誠) C0 n9 y9 {) A: R' Z
另一方面就是體能的訓練
( @/ c4 V9 _+ f5 [; h+ U新訓中心的責任是要把一個強壯的士兵交給部隊% I7 e7 R6 a4 |4 m' P) V& _+ e
再來就是憲兵專業的部份  q) J7 c9 M, N* e0 z2 n0 y
把全國憲兵普遍部隊會用上的一些技能
- m& }  O" |' g5 k' s在中心做一統籌的訓練
: @! b$ f; O- v6 d; b0 c3 t再交給各種不同任務特性的連隊來做進一步的調整+ t7 S4 `* f+ y/ z
畢竟中心沒辦法在十六週的日子裡
4 c' X9 W8 i* a8 Z包山包海把全憲兵部隊的所有任務技能全教完
% k) j3 Z% K- @就算全教也沒有意義7 |0 m+ M; [& W  o0 `" P
舉例說:
4 R4 X/ r, [0 d3 _- R新兵學騎哈雷機車~~~因為有可能會到機車連
' _/ S! _' {- l+ f( Y新兵學開裝甲車~~~因為有可能會裝憲營
1 C. J1 b6 \8 M' N7 q& K' V- Q新兵學各種輕重兵器槍支~~~因為可能會到兵器連# O, ^4 b9 `4 N  j
新兵學開各種車輛~~~因為可能會到特車連
+ D( E1 n3 t% I% Q6 F3 f& x新兵學偮逃~~~因為可能會到憲兵隊9 N$ P5 a8 @. ^8 p, e
新兵學煮菜~~~因為可能會到伙房4 f. F; L! `, ~4 w, X' E/ ]4 P
所以說 到了部隊才能因任務需要
% J1 D1 n% [0 d: l: J  D4 s來做一些銜接教育及訓練
: {- [* z7 |2 h1 Z* d不是嗎
1 x/ W) R, ?% A( V: O軍官也不例外
- {8 B8 v, l# B6 h0 j4 P陸官也好5 i. y' l- _" Y" f
下部隊之前也要分科教育" c8 e2 l$ I" ~
政戰也好3 u* Y/ h4 T9 B- M
下部隊之前也要分科教育4 H! S6 p" G, k* `
預官也好
, O" q/ ^! c# ]; `- |% t9 }% R到了部隊也是要從頭來
* B# }( V/ n5 ]( [" Q不像兵有士官帶著% L/ D5 Y- x) w1 \% O
像我們這樣子政戰預官誰帶呀
) o! e: J$ U  W. V( v/ ^憲兵戰技誰教
/ h) J" Y" m8 N+ x交通指揮手勢誰教
% D5 `! j4 |$ B6 n+ Z) b% B甲服怎麼穿( I  X$ `# E! @- ^
鎮暴裝怎麼穿
0 ?# O6 g3 x9 _- L+ j. c誰教呀
9 u7 g$ u; D7 a- `  M6 r4 A都嘛要偷偷的私下找排長或是資深士官請教2 H2 P: {/ S2 ^6 k, q6 K" h
趁著弟兄沒看到時$ F7 b# g/ O" ]6 o( M0 A: x
私下練 免得被弟兄看笑話 有損領導威信
. y4 x' ?, k; `  F! \. r很多的心酸 是很多士官兵看不到的. F4 E! l% c9 @0 D! J0 @, {; H+ i
我們下部隊又要肩負起領導的工作
1 g$ m! @4 Y( k: \又要找時間向班排長請教憲兵技能( T: |; C# z. [/ G- P
又要挪出時間自我練習
! I: q8 R' C' Q2 g# z7 T除了不用站哨
0 ~' k2 l4 I# F& [不比當兵輕鬆呀. u6 c. t) W' O0 @) {
8 A' U* q1 r" M0 `$ K9 [
心事誰人知?
6 _. G+ F$ q$ e0 L9 e5 J" ]8 p
[ 本帖最後由 憲兵輔導長 於 2009-3-30 22:58 編輯 ]

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