回復 #29 紅土伯 的帖子
紅土伯總是能一語中的,就是這樣,舉例來說不能老是說軍中環境爛留不住人才,反向思考也希望人才能有機會多為自己身處的環境盡心,縱然時不我予,終究是對的起自己 原帖由 MP508刀 於 2006-5-24 00:20 發表我了啦,一定是那氣氛很悶讓你不舒服啦,這樣辦活動的人就要加強啦,你看人家搞直銷的在作生意辦的pop,怎麼後憲的組織幹部都不學一下?熱鬧活潑才能引人,不然死氣沉沉誰受的了呢?
像我們後憲辦活動都很熱鬧,
尤其辦後憲團體旅遊活動真是玩翻天:lol::) 原帖由 銀狼王 於 2006-5-24 00:18 發表
因為加入都是憲兵退伍都有共同話題,
爾且我們後憲都住附近,
當然還有後憲太太打N是(梅荷夫人),
參與的活動都一樣!!
好奇怪...每次聽到梅荷夫人...肚子就會開始分秘胃酸...
想起梅荷麵包~~~:)
回復 #32 銀狼王 的帖子
所以囉,真該讓那些拿憲令部補助而績效不彰的憲組織去參訪一下你們的作為才會有進步啦 原帖由 紅土伯 於 2006-5-24 00:20 發表熱心的人越少，越可能被把持；所以應該召集更多的熱心同仁旦鴾ㄟ_，個人尚未行動）。
小組長好像是要負責聯繫編組內的成員？不知道對不對？
不是小組長負責聯繫編組內的成員,
是聯絡員負責聯絡!!
[ 本帖最後由 銀狼王 於 2006-5-24 00:49 編輯 ]
回復 #28 MP508刀 的帖子
同梯的...氣氛悶歸悶...但是不是鬧小情緒的主因...(詳情請爬文,同梯的我有交代過..嘻嘻) 原帖由 銀狼王 於 2006-5-24 00:29 發表
像我們後憲辦活動都很熱鬧,
尤其辦後憲團體旅遊活動真是玩翻天:lol::)
請問這位學長,
您是屬於哪個區的後憲呀??
不知道我現在"轉會",遷戶口來不來得及?? 嘻嘻嘻..:lol::lol: 原帖由 marco.teng 於 2006-5-24 00:47 發表
請問這位學長,
您是屬於哪個區的後憲呀??
不知道我現在"轉會",遷戶口來不來得及?? 嘻嘻嘻..:lol::lol:
學長!!我是台北縣後憲小組長