強將無弱兵系列之三～【西瓜的經驗分享】
軍隊的領導，幹部的安排最重要，因為部隊層層節制，長官不可能每件事情和每個人都能親自管理。好的領導者，如何設計制度，如何挑選並培養身邊的左右手，如何觀察其成效，監督其工作，獎懲其優劣，汰舊換新等，都是本系列所針對的項目。古稱，強將手下無弱兵，好的領導者不可能自己是強將，底下都是小綿羊；相反的，越是卓越的領導者，越能培養出獨當一面的好幹部。本系列的宗旨，就是參考許多成功學長的經驗，來了解如何組織訓練和評估幹部。請拭目以待！
學弟的學識淺薄，又沒什麼創作的能力，
不過這次應菸槍排的邀約，想辦法也要擠點東西出來。
因此就個人在軍中的生活，與退伍後在社會上的些許經驗，藉此分享予各位學長，
也希望各位學長也能一起分享類似的經驗，讓學弟也能多少有些成長。
寫在前面：
學弟在服役期間，擔任過排長、副連長。
目前的工作，從業務人員，到現在擔任分公司主管多年，管理業務十多員。
個人認為，在軍中的領導，與在社會上的領導，是截然不同的方式！
軍中，再怎麼不爽，還是得看長官肩膀上的官階，一個口令一個動作。
要是不做？嘿嘿～還有軍法在後面等著。
在社會上，老子不幹最大，管你頭銜是經理還是老闆，
老子明天不爽來，頂多領不到薪水，難不成你還叫我去罰站？
尤其是管理具有高度自主性且獨立作業的業務人員，更是複雜許多。
而學弟自認並非強將，但曾共事過的兵不弱倒是真的，
因此學弟以個人所經歷過的，就軍中與出社會後的經驗，同步分享予各位學長！
Part 1 - 新官上任《部隊篇》
站上新的舞臺，先別急著力求表現。
先確定自己的腳步站穩了沒、舞臺有多大、你要演什麼、能力到哪邊。
穩紮穩打的一步步上來，做好基本功，未來才有完美演出的機會。
《部隊篇》
86年4月初，提著隨兵袋與簡單的行李，
再度踏入這看似熟悉、卻又很陌生的「憲兵訓練中心」。
憲訓中心自詡為憲兵的搖籃，那我…不就是其中一隻推動搖籃的手嗎？
哈～～
日前幾位學長都已分享了剛下部隊的狀況，大同小異。
剛下部隊，對於並非科班出身的預官，確實是一大考驗，
因為在受訓時擔任實習幹部，與下部隊後的真實狀況，真是天壤之別。
在學校，管理的是自己的同學，就算你不說話，同學也都知道待會要幹嘛，
更重要的是，同學不會等著你出包，也不會“你說一動、他才做一動”。
在中心，班長最大也最重要，管得人也是最多〈一個班有十幾位弟兄嘛～〉，
更是連隊運作的重要角色，訓練的成敗都靠士官幹部。
自然這些班長，看我們這種半路出身、什麼都不會，
卻還要來領導他們的“軍官”，心中當然多少有點不以為然與看笑話的心態。
學弟下部隊後，剛好是梯次間隔〈沒有學兵〉，
專36的Y排在受調查官訓，正65的Z排則受分科訓，連上並沒有學長，
也不敢去問連長跟輔仔：等一下是要幹嘛啊？
而營舍又借給五營準備結訓，學弟也跟其他班長們一樣借宿在隔壁連的通舖，
白天就全擠在一樓的小小庫房內，做什麼事都跟班長在一起。
剛報到，根本也搞不清楚何時要做何事，所以完全狀況外，
中心的作息時間、運作流程、注意事項，根本毫無頭緒，
因此只好抓著班長問，至於班長講的是真是假，要等以後才知道了。
而班長看著這什麼都不會的排長，班長怎麼說、排長就怎麼做？
排仔，值星官每天要叫我們起床喔！
排仔，打掃區域你要想辦法去借學兵來掃喔！
排仔，圍牆要除草，你要想辦法，不然你會被罵喔！
排仔，等一下課檢，我要OOXX，不能去喔！
排仔，&%$#@$%^&*%$〈← 不是亂碼〉
反正整天就看班長閒閒沒事做，不然就是通通找不到人，
而我自己卻忙得要死，還被罵到臭頭，
自己推除草機在除草、自己拿掃把掃地、剪九重葛，
就算一個人再厲害，也跟不上長官的要求。
去隔壁連借兵，從上到下我都不認識，很不好借。
明天要做什麼、要幹嘛，也不知要問誰、班長也不會跟我說。
不知道要跑戰備，跑還跑錯地方，
排仔，你在幹嘛啊！
排仔，你是要玩死我們啊！
學弟心裡不幹嗎？幹翻了！〈這樣有沒有違反版規啊〉（版主按：當幹則幹，沒有違規！）
可是又能怎樣，因為我也不知道該怎麼解決，
可是我不做，營長就叫我過去罰站，督導官就我過去夾蛋。
我告訴我自己，一定要趕快進入狀況、瞭解一切，掌控全局，
在我還沒有能力的時候，我也只能接受。
沒多久準備接兵了，連上也來了個兇悍的副連長。
中心沒什麼勤務，就是體能、戰技，體能、戰技就是一切！
資深班長開始“指導”較資淺的班長戰技、驗收體能。
排仔，擒拿你會嗎？跟憲校不一樣喔！
排仔，打個莒拳來看看吧！這樣不對吧！
排仔，你這樣怎麼教學兵，一點力道都沒有！
排仔，你會喊口令嗎？喊個幾聲來聽聽吧！
雖然班長沒有像電學弟一樣電我，
但在“教”我的時候，還是會故意整我，然後竊笑。
學弟心裡不幹嗎？幹翻了！〈又要問，這樣有沒有違反版規啊〉（版主：沒有！）
可是又能怎樣，我的戰技跟體能，確實不如班長。
所以每天晚上就寢後，伏地挺身、仰臥起坐、背戰技，
一有機會就問一些比較資淺的班長〈班長：學長不喜歡我們跟軍官太好〉。
很多事雖然是在我掛上“排長”時就應該都要會，
但事實卻是我什麼都不會〈不只能做，還要做得漂亮，才算會〉。
營長、連長、副座、輔仔，其實都把這些看在眼裡，
平常當把我罵得跟豬頭一樣，但他們其實都知道我一直在學習，
接兵前不約而同的都找我過去“聊聊”，大意都是：
● 你不會的時候，被別人騎在頭上，這只能怪你不夠強。
● 你要被別人騎在頭上多久，要看你花多久時間進入狀況。
● 領導，不一定樣樣都要很厲害，但要會分配任務、下達指令、檢視結果，不然只會累死自己。
● 搞清楚角色！你是排長，你不會叫連長幫你做的事，班長也不該叫你幫他做。
新兵入伍了，部隊開始運轉了起來，
值星官轉眼間可以指揮的人力，瞬間變成一百多人，
很多事都好辦了起來，但更多的瑣事也都跟隨而來。
而那個什麼都不會的排長，也愈來愈進入狀況，
也愈來愈清楚班長、排長間應該要如何相處與溝通。
慢慢的，幾位資深班長開始感覺這個排長不再好說話，
慢慢發現排長已經可以獨立搞定整個連隊，
不配合的班長，也慢慢發現我也不太甩他之後，
對學弟的態度開始慢慢轉變。
但其中一位資深的，大概發現我已開始不太買他的帳〈因為我翅膀硬了〉，
而他已非連上唯一能“喊水會結凍”的幹部時，便開始與我做對。
當時我已有十足的把握，即是班長通通都不甩我，
我還是有能力讓整個部隊能基本的照表操課，
因為戰技、體能、工作分配，我通通都不是問題了。
但基本上班長也不會這麼惡質，因此對班長而言，
你敬我一分，我也回敬你一分，大家都是為了連隊運作。
未來相處的時間還很久，大家儘量配合。
而該位跟我唱反調的班長，不但平常把我當透明人，
問他話、請他回報狀況，更是連甩都不甩，
後來更自願去帶打飯班，不想參與操課。
某日，我帶部隊上餐廳，到達餐廳門口時，問該士官：可以進餐廳了嗎？
該士官當作沒聽到，走到旁邊跟其同期的值星班長說：可以進餐廳了。
等於是在部隊對面給我難堪，於是我再問他一次：可以進餐廳了嗎？
他連甩的不甩我，值星班長件狀況不妙，趕緊趨前說：排仔，可以進餐廳了。
我說：他Ｘ的誰敢動試試看！
隨即轉身對著該士官大喊：X你M哩，你現在是怎樣，X你M哩〈台語〉！
然後往他那踹了板凳後衝過去，瞬間所有士官一擁而上把我攔住，
我氣到大喊：X，○○○，你TMD給我過來！過來聽不懂是不是，你要我過去嗎？
狂吼的聲音，迴盪在安靜的偌大的餐廳中。
這一次激情的演出，連上長官、營部長官、其他連隊、指揮部幾位教官，
包含連上全體弟兄，通通都看到了。
而這一吼，也奠定了日後在連上及營上的形象，
不再是那個看似文弱書生的菜排長，
跑步、戰技、體能、室內課，班長可以的，我也都可以。
為什麼我敢在士官面前挑戰他們的學長，
還是在餐廳當著所有長官、連隊前飆國罵、摔板凳？
因為學弟已經做到：
既然你們會的我也會，那自然就不會有人拿翹；
我需要有人幫忙，那大家一起幫忙，效率就高；
你不幫我，其實害不了我，但我會比較累，我肯定會讓你更累！
更重要的是：我知道後面有人在挺我！
暴行犯上、侮辱上官，這可是軍法明訂的重罪，
再怎麼笨，也不會笨到在全連、全營、指揮部長官前，班長動手打排長，
何況我也不見得會輸！就算輸了，實力也不會差太多啦。
是計畫好的嗎？算是啦！〈後來與該士官相處融洽〉
以上是學弟的經驗，後來也將此經驗運用在職場上，
下次再跟各位學長分享在職場上同樣的狀況。
[ 本帖最後由 BPeGT 於 2011-1-21 16:27 編輯 ]
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在菜排的心目中，這世界最冷酷的，就是眼睛。幾十對幾百對眼睛，無時不刻在看著你出糗出包；逃不掉，也沒有藉口，這些眼睛都是雪亮的。同學，我相信所有當過預官排長的學長，都是類似的體驗，沒有什麼人是一進去就被眾星拱月，就算你是陸官正期，還是柔道黑帶，該有的「洗禮」還是會有的。一個人一種命，你在中心好處是人少，壞處也是人少。人少好認識，一下就掌握全部；我們一般部隊，一進去就是一百人，而且隨時在退伍，隨時在補新人，今天跟不上，明天可能會落後更多。
但是我就無法想像，要是被丟進空虛陰森的梯次間隔連隊，我要怎樣搞定一堆班長。因為幹部實在太少，變成了「零和」的遊戲，實在沒有多餘的資源和班長交關。
以前服役時總覺得中心幹部還要怎樣，不是只要體能好就差不多了？但是這幾年來看到各位學長的文字，我完全改變了那想法。
暫時把您的文章當作是「強將無弱兵」系列之三，但是有後續的帖子，也會另外幫您開一個新的系列的！慢慢寫，不著急！ 真的...中心的排長真的很可憐..我在中心也有遇到義務役排長.不過他很強.
很厲害連長都很放心他代部隊..不過他也很寂寞..因為沒有人會跟他說話..
3大主官不管事,沒有事不會出現.:clp:
士官督導長要退伍了,不鳥他.;)
士官們跟他沒有話說.也不想跟他說..:smk:
我們學兵看到他就好像看到鬼,能閃就閃..:lol
回覆 副哨 SmokeyLT 的帖子
先回答一下菸排關於梯次間隔的問題~~其實有沒有帶學兵....都曾讓我心裏充滿著矛盾，
怎麼說呢？
沒有帶學兵.....意謂著就不用從一起床到晚上就寢前都一直在搞學兵的事，
心態上的確是輕鬆不少，
但負面影響也隨之而來，
比如說剛剛BPeGT學弟所說的.....沒人打掃連上、晚上沒人顧哨.....這都是要有人力才好辦事的狀況，
這時候就是要賣老臉去向其他連借學兵了.....
通常會先去同營有帶兵的連上去借，
好一點的看在同營的份上會借你三五個.....頂多一個班，
好一點的連級幹部若在你借不到的話還會去講一下.....通常不看僧面也看佛面.....
或者是班長若肯幫的話去他認識的連隊也可以借到，
但就怕連上有些幹部根本就不鳥你.....反正就是要你出面就對了！
問題來了.....
在你菜的時候.....去找同期同學借.....他也不敢貿然的借啊！
在請示學長或是連級幹部時.....有可能是他出來跟你說『同學....不好意思....我們連長@$#X&?......』
反正就是沒望了啦！
回到連上.....你會發現明明連上就只有四層樓，
但你會發現就是一堆班長不見蛋！
但要做的事還是擺在那兒啊！
於是就看到菜排與菜班自己動手做的畫面......
這時就會很懷念有兵帶的日子......
真是『數大就是美』啊！
至於在梯次間隔時和班長們的相處.....其實我個人反倒覺得會有點兒彆忸耶！
因為我會覺得空閒時間一長.....我不知道跟班長們還能噴出什麼火花，
若間隔時間不長.....通常營部或連上也不太會給幹部們壓力，
只要是把原本該做好的事弄好.....倒也相安無事，
該辦業務的把資料補補.....該保養設備的就去刷刷弄弄，
我還記得連上負責參三業務的46X梯的班長還把學兵們的板凳給一張張的刷漆呢！
若時間長達數週以上.....營部會安排幹部們操課，
舉凡戰技跑步打靶都可以操，
雖然體能負荷較大.....但我個人反倒較喜歡這樣，
原因之一就是只有在此時才可以享受到相對的單純感覺~~~
[ 本帖最後由 憲兵少尉 於 2011-1-21 22:00 編輯 ] 真實部隊裡
老兵 跟幹部最常對菜兵說的話
就是"阿這個中心沒有教喔"
"你們中心班長都在睡覺 交出你們這種爛兵喔"
還好我沒這樣罵過
要不現在就被各位學長釘在牆上了
因為我是POA 沒機會說這種話啦 BpeGT長官的經驗十分寶貴。對於剛入行的菜排來說，下中心與下部隊當菜排是有著截然不同的體驗，這一點在諸位長官的文章中都可以見到端倪。
各種部隊對於菜排的反應也不一樣。
陸軍中心，菜兵一樣菜，反正看到槓槓以上能閃就閃。
小弟的單位則是表面上會對菜排尊敬，但是私底下批評聲浪是不曾斷過（士官夾在士兵與軍官間，很多時間是很為難的）。
小弟的同梯與大一梯都有官預來到連上，他們私底下說，很慶幸有遇到同梯是在連上當士官，也願意幫忙，要不然將近兩百多人的連隊，再加上一缸子業務士官，背後老闆都大有來頭，怎麼死的都不知道。
我就跟這位同梯排A講，你該慶幸的是部隊傳統階級分的很嚴明，小兵不會做出踰越本分的事情。要不然以你現在的體能跟能力，怎麼死的都不知道.......
[ 本帖最後由 sharka 於 2011-1-21 22:52 編輯 ]
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報告學長，唉，其實是這樣，比方說戰技，中心教一套，憲校教一套，部隊又是另一套，標準和目的不同，所以許多訓練都是白搭，下了部隊要重來一遍。為何我會覺得訓練中心（憲校）應該檢討其訓練方式？應該以士官為主，以排為單位，小單位訓練紮實，又有彈性，而且憲校班長和部隊班長應該有講習，完全統一憲校和外面部隊的各種要求，這樣可讓士兵的訓練有效且持續，不會浪費許多時間。回覆 哨長 BPeGT 的帖子
報告副座：欺生或是坐壁上觀是大多數人的天性，如您所說的，在上手之前需要下很大的功夫學習，而後才能夠服眾，進而領導下屬。
已往菜排、菜士官都靠自己摸索、學長狂電、老兵冷嘲熱諷，才能夠度過那段菜巴巴的歲月。跨不過那個門檻的人，往往就是自我傷害、擺爛、逃官的開始。
就如同小弟的輔導長曾說：部隊宣導有心事就找輔導長傾述，那輔導長有心事呢?該找誰傾訴呢?找營輔導長嗎?還是找主任?那誰敢真得去找呢??
因此小弟認為，菜兵、菜士官還好，電一電之後，靈光的、長眼的，還沒問題。要是菜官或是菜輔，如果能釋懷的人，肯拉下臉去問兵、求兵、拜託兵，恐怕也不符階級。無法釋懷的人呢?反倒是造成部隊的困擾、部隊的負擔。
本連的編制只有一位排長，士官長除非必要，不然是不會特別去和排長講如何做?怎麼做?大概也是不想用熱臉去碰冷屁股 (軍官的架子)。聊聊天、打打屁、畫畫唬爛還OK，真要包得很嚴重，士官長才會提點幾句。
某次，專38的排長被連長狗幹完之後，哀怨的和小弟講：其實我剛剛真得很想叫連長學長，問學長該怎麼做，但..我不敢...。
不敢的結果，就是不斷的碰壁、不斷的被狗幹，要是自我又調適不過來，那就很容易出事情呢。 雖然軍法明訂暴行犯上、侮辱上官，是重罪。
但是我的單位在基地整訓時上也曾發生類似長官失控的瘋狂行為，企圖以暴力相向。
其結果就是................
連上將近20個三年半預士把排長扁的像豬頭；全營三年半預士都來要求給個說法。
唉..有些三年半預士抓狂起來比流氓還流氓，還管你重不重罪。
到現在我還是覺得那個排長像個..............白痴好嗎。想要立威。
他可是特勤隊調來的資深排長，戰技體能會不好嗎?會菜嗎?當然不會。
很抱歉照扁，誰叫他企圖施以暴力。
當然互相尊重服從領導也是必要的，不過大部分的預官在整體表現方面，相對的弱些<當然也有粉多很強的>
[ 本帖最後由 wenjen 於 2011-1-22 00:50 編輯 ] 或許是因為初期，班長覺得這個排長不怎麼樣，不是個威脅，
所以雖然在公事上不太理我，但私底下大家也都處得還可以，至少應該不討厭我啦。
雞排、飲料、刨冰…，通常也都會有我的一份〈雖然沒互動，但總是：排仔，這一份是你的〉。
絕大部分士官應該也都是明理的，所以當我與該班長發生衝突時，
其他士官並沒有說站在哪一方，而是秉持著「以和為貴」的態度在居中協調，
所以學弟應該也不是犯眾怒的那種排長啦，呵呵～
〈後來大家都處得不錯，聚餐、喝酒，大家一起來〉
因為學弟個性屬於較保守、內向，
在沒有十足的準備及把握下，很難展現“自信”。
而且臉皮薄、很怕被罵或出糗，所以通常不太求表現，往往都要再三確認。
而初下部隊任排長時，沒有機會讓學弟“再三確認”，也沒有模仿學習的對向，
而且全部人都在等著你表現，因此只能藉著每次的被罵與出包來學習與成長。
但也因為臉皮薄，又不想出糗或被看不起，
因此更時時激勵與警惕自己，讓自己能跟得上部隊的要求與節奏。
梯次間隔沒兵時，頂多在班長和自己人面前出糗，不好玩！
學兵入伍後，要是能讓排長在全連學兵前出糗，那就好玩囉！
於是接兵後的前幾天，我這個排長頂多集合部隊、帶部隊移動，
還沒有要站到前面幫學兵上課的機會，幾乎都是班長在教。
某日在上爬竿的課程，由班長上課示範完後，由學兵輪流操作，
突然班長〈沒錯，就是同一位53xT的班長〉：大家想不想看排長示範啊？
學兵們：想！〈廢話，兇悍的班長問話，還有誰敢答不想〉
學弟心頭一驚：靠邊站哩，我爬竿很弱耶，萬一爬不上去……:htwl:
因為學弟在受訓時，爬竿十次有八次爬不上去，沒用得很。
可是這次…大家都在看…怎麼辦？
此時馬上有班長跑過來，很熱情的要我先把值星帶交給他拿。
心中彷彿聽見所有班長的心裡都在狂笑、吶喊著：你糗大囉！
學弟當時也不知是不是嚇傻了，居然帥氣的回答：不用！
然後一個箭步跳上前，三把到頂，再用標準姿勢微蹲落地，
到頂時，學弟低頭：我的媽呀，怎麼這麼高，我很少上來的。
自此之後，學弟的開關像被打開一樣，
五百障礙最差也只是2分15秒，全連第一。
而吆喝我示範的班長，停頓兩秒後：排長厲不厲害？大家掌聲鼓勵！
之後什麼刺槍啦、擒拿、長警棍啦，我通通都可以站在前面上課，
哇塞！我都會了耶，媽～我都會了耶，嗚～:cry2:
幸好利用梯次間隔，偷偷學了班長幾招。
〈但最厲害的還是當時的班長啦〉
學弟沒有糗過嗎？當然也有！
像是晚點名喊不出口號、揹值星帶在部隊面前跌倒……，
帶第一梯學兵時，出了個學弟自認最糗的狀況，
但也讓我對連上資深士官有了另一面的認識。
當時連上最大勢力是53xT的士官，最老的是52xT的，
體能戰技最強，但也是最“機車”的。
52xT那位班長的“機車”，是學兵結訓都要找人堵他的那種機車，
是夠兇悍的53xT士官也想開扁的機車，更何況我這個猶如透明人的菜排。
當時帶領55xT參加其學長的結訓操演，
這是學弟第一次遇到全連要甲服踢正步參加結訓。
前一天晚上睡不著，當天早餐也沒吃、一口水也沒喝到，
部隊整理後就帶上場踢正步，然後聽訓。
當時司令正在講話，聽著、聽著，學弟突然感到全身發冷，
緊接著眼前一片漆黑、耳朵劈哩啪哩想，然後聽不見，
整個人就像消氣了一樣準備往旁邊倒下。
此時站在我後方的52xT班長，一把抓住我的勤務腰帶，
然後跟我說：排仔，你放輕鬆，我撐住你了，往後躺沒關係。
該班長就這樣用膝蓋頂著我，讓我整個人把重量放在他身上。
就這樣大概撐20分鐘，我才慢慢恢復意識，
也沒被司令台長官發現：排長昏倒了！
要撐住一個癱軟的人維持“原狀”20分鐘，學弟我是根本沒辦法，
但那位班長居然就這樣架住我，太厲害了！
部隊帶開時，資深士官當下立刻接手指揮，並要我多休息，
大家也都僅是過來拍拍我、關心的問候，
居然沒有任何一位班長有對我冷嘲熱諷，
之後連上幹部也居然沒有任何一人再提起這件事。
我向該52xT班長道謝時，
該班長只是淺淺的笑著說：什麼事，我忘了！
〈之後還是繼續“機車”〉
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