回覆 4哨 timmg 的帖子
汽車業今年冷到谷底好幾家二三四階工廠都在裁員
甚至只留下幾個人在台灣
其他全部去大陸或資遣
這是大環境所逼
油價節節高升
新車銷售量從48到保30
連裕X都有點受不了
您多了這麼多不同的歷練
經驗想必也相當豐富
公司就是想借重您當救援投手
屈居劣勢時想要逆轉勝
所以不用太在意
薪水夠就好談
不夠就看您的決定囉
回覆 7哨 ＜＜<三等士官長>＞＞ 的帖子
報告士官長這家保全公司,從他成立開始,我就負責電纜線的供應商
從他初創到分公司成立,無役不與
雖然現在已經沒有再供應了,但是還是有點~~親切感
就跟台中某醫院電梯掉下來,那家原製造廠...也跟我有密切的關係
物換星移~~那都是過去事了
好!!言歸正傳
就職場而言,換單位歷練也是因為~~資方的器重
一個幹部養成,並非僅限一個單位,而是多方歷練,才能養成日後處裡事件
能夠有所依循的SOT作業,倘若資方不欣賞,也就不會有這個機會歷練了
同一單位長時間的待著,久了還真的會產生惰性,喪失了戰鬥力
我比較喜歡能夠調動不同的環境,藉此吸收更多新知,也間接強化本質學能
小強總比稱作~~老屁股,好聽多了吧 報告那個學長!
有工作比沒工作好!小弟我中秋節過後要領失業補助金啦!
目前待的公司是一家外商公司的協力廠商!三年一簽!
今年到期約沒簽過!原因是外商在年初時要開3個月票!
咱老闆不接受還給人家罷工!:xd:
so!我失業啦!!
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