大專預士與三年半的關係
在憲兵的預士中有大專預士與三年半預士,但是有時候在相處的關係又很微妙,像我們比189早下部隊,剛開始時被稱呼學長,但一年後189已升中士而我們一樣下士一路掛到底,其中階級不同當然我們一定遵守,但看了很多人與我們一樣也有相同的模式與感受.另外我們就和 196較好,是否因階級的關係才如此,也請大專與三年半預士一起來談一談. 沒錯 當時下部隊時就覺得奇怪為什麼中士要叫下士學長
後來跟我同時下部隊的三年半
一年之後就升中士
有一個比較好私底下還是稱兄道弟
另一 個就作威作福 看在同梯的眼裡
很不是滋味 何必呢 而且他什麼都不會
也不覺得有比我們預士的強到哪裡
所以說看個人囉
當兵嘛有實力人家就會看重妳
不必靠官階來證明什麼:loveliness: 我就比較特別了
下部隊三個月後，女士官來連上報到，一次三位
會叫我們學長。
我下士他們中士之後，叫學長怪怪的，但不叫又很奇怪
我們叫他們學姐好像也不對
於是就直接叫名字（不含姓）
回覆 #2 綜合班長 的帖子
從你之前的發言至今.看的出來你與三年半志願役.心結很深.一再強調志願役沒你強.........
如果你是在88年9月以前入伍的話.該連連督也是
志願役.我是18連的連督.
回覆 #1 JIM 的帖子
我來說明一下三年半預士是屬於領導士官
大專預士是屬於業務士官
本身兩者有著很大的差異,三年半著重於領導的培養與養成
大專預士是屬於業務方面的強項,兩者各有各的領域:loveliness:
剛下部隊時,情況摸不著邊,本身連上的業務士又少,大部分還是三年半接任
大專預士都很好相處,只是...不能背值星帶,這一直是學長歷代相傳的習慣:L
在各項勤務中,往往都會發現三年半的執勤處理方式,跟大專預士有著很大的差別
三年半都是下手不手軟,大專預士總是網開一面,對兵的態度更是差異更大:titter: 原帖由 張致華 於 2007/10/1 16:20 發表
我來說明一下
三年半預士是屬於領導士官
大專預士是屬於業務士官
本身兩者有著很大的差異,三年半著重於領導的培養與養成
大專預士是屬於業務方面的強項,兩者各有各的領域:loveliness:
剛下部隊時,情況摸不 ...
報告魔鬼排附，
可能是因為政策的關係，3 年半預士在我們那年頭已經式微了，一個連大概兩位到三位吧！
剛下部隊時三年半預士有兩位，資深的那一位當連士官督導長，叫啥名字我忘記了，但可能是因為待退的關係，挺擺爛的；資淺的那一位（現在還在憲令部服務）就稍微精實一點。
過沒多久，第三連連士官督導長出缺，所以那一位叫資淺的那一位就被調去支援第三連連士官督導長。直到敝連擺爛那位士官督導長退伍才回來。
所以有很長一段時間，連上的值星官是從較資深的義務役預士（大專、非大專都有）中擇優出來背。
至於業務士，大部分都是找腦筋靈活反應快的義務役阿兵哥來接，但也未必是大專兵。
我個人覺得早期那種以三年半預士為基層連隊骨幹的制度比較好，好歹訓練期較長較紮實，服役時間較久，傳承上也比較有一貫性。
[ 本帖最後由 sbwu 於 2007-10-1 18:47 編輯 ] 原帖由 阿1l3 於 2007/10/1 14:28 發表
從你之前的發言至今.看的出來你與三年半志願役.
心結很深.一再強調志願役沒你強.........
如果你是在88年9月以前入伍的話.該連連督也是
志願役.我是18連的連督.
也許他剛好都遇到比較不優秀的。:xd:
我自己是極優秀的跟極爛的都遇過，不管是志願役、義務役；官、士、還是兵。
優秀跟爛，往往只是差在心態上。
回覆 #5 張致華 的帖子
報告致華排副∼也許真如sbwu兄所言∼還是在中心的特殊生態所致，
在中心的三年半士官人數一直都沒有很多，
像我報到時（８２卅１１）連上有一位２０５期的，
到了隔年也才來另一位２１０期的，
但２０５期已經剩沒幾天就要退了！
所以大部時間內我連上其實就只有一位三年半士官，
其他大專預士與一般預士也都差不多各半，
都有要負責的業務。
而我們連長是把最重要的軍械業務都交由三年半士官負責，
所以那位２１０期的到了連上後就自動的被２０５期的找去交接軍械業務了！
至於背值星嘛∼在我１３期官預學弟報到之前，
連上是由我４２期學長、小弟我及那位２０７期的輪流背紅帶子，
當８３年官預及專科班的學弟陸續報到後（４２期學長也退了）∼基本上士官就不再背紅帶子了！
（當然還是會有例外！）
到了８４年我要退之前∼那位２１０期的也開始試著背紅帶子了。
[ 本帖最後由 憲兵少尉 於 2007-10-4 14:09 編輯 ] 原帖由 憲兵少尉 於 2007/10/1 18:37 發表
報告致華排副∼
也許真如sbwu兄所言∼還是在中心的特殊生態所致，
在中心的三年半士官人數一直都沒有很多，
像我報到時（８２卅１１）連上有一位２０７期的，
到了隔年也才來另一位２１０期的，
但２０７ ...
突然想到，
義務役的小釗班仔後來也被提拔當連士官督導長，所以那年頭三年半的式微應該是普遍性的現象。
只是不曉得到底是啥原因造成這樣的政策？
回覆 #5 張致華 的帖子
報告排副您老前輩預士189的年代領導士官都還是三年半
所以您遇到三年半預士(到200期)應該都是一脈傳承的
小弟是忠貞407大專預士149下部隊正好是189剩半年快退伍的時期
當小弟要退伍的時候三年半預士已經改成三年了(201 or 202? 忘了)
從我這個局外人來看三年半領導士官的演變 (從營部的角度看連部應該是客觀的)
200期以前和以後真的是一個大分水嶺
200以前優秀的多202以後擺爛的明顯變多
問題的根源個人認為是三年兵全部走入歷史
願意簽三年當憲兵領導士官的人數大量減少所致
當時部隊中199期因案整期被變相冷凍 (直潭連)
領導士官等於空了一期
當兵源不足又缺額需求量大的時代(當時還沒開始精實MP還是3萬多人)
士官大隊對人員的篩選就不是這麼嚴格(信不信由你我們接到的202期有人5000跑不進24分)
當不夠優秀的領導士官到連上帶兵當然底下的人會不服氣
所以後來導致部分大專預士有些人被迫要上場當副班長(版上409柯南學弟當過副班長優秀啦)
所謂的領導士官和大專預士的分野就不是這麼明顯
排副說 "三年半都是下手不手軟,大專預士總是網開一面,對兵的態度更是差異更大"
這是當然的啊
三年半是領導士官當然有他們的威嚴
我們這種義務役的混吃等死數饅頭 當然是睜隻眼閉隻眼:xd:
但基本上大家業務不衝突
什麼時候該聽誰的這個應該很清楚嘛
憑良心說
那個年代連上的所有大小事物靠的就是三年半領導士官(軍官好像只需要動嘴)
大專預士負責把paper work搞定
日子應該都很好過
當三年半領導士官逐漸式微
是不是就是造成現在部隊一些傳統都沒有辦法延續的原因之一呢？